Erfahrene Beratung für Hörakustik-Unternehmen

Im Laufe der 14 Jahre intensiver Beratungszeit mit inhabergeführten Hörakustikunternehmen vor Ort der Unternehmen wuchs der Erfahrungsschatz immens, so dass es irgendwann an der Zeit war, all diese Schätze in einem Unternehmenshandbuch zu bündeln. Für Gründer und bestehende Hörakustikunternehmen eine zusätzliche Bereicherung der Mitgliedschaft im QVHD: Aufgeklärt bezüglich bürokratischem Vorgehen und Anforderungen zu sein, als auch Stützen für den unternehmerischen Alltag anwenden zu können war das Ziel des Handbuchs und damit ein willkommenes "Sammelsurium" für inhabergeführte Hörakustikunternehmen.

Warum unbedingt verkomplizieren?

Gerade, wenn das Gefühl wie aus unserer Beobachtung bei sehr vielen Hörakustikunternehmens-Inhaber*innen entsteht, mehr den Anforderungen und Verwaltungsaufgaben gerecht werden zu müssen, als den Höranpassungen an sich, haben wir als unsere Aufgabe verstanden, dies zu ändern. Mit dem Unternehmenshandbuch ist uns dies insofern gelungen, als dass auch nach unserer Beratung vor Ort eine "kleine Beratungsstelle" sozusagen zurückbleibt in Form des begleitenden Handbuchs. 

Stagnation ist der Tod eines Unternehmens. Neuerungen dürfen niemals nur bei der Existenzgründung ein Thema sein. Unternehmertum Hörakustik bedeutet viel mehr als ein Bestandsunternehmen aufrecht zu erhalten. Gerade in einer Branche, in der es  vor Innovationen nur so strömt, gilt es, das eigene Unternehmen dem Grad an innovativem Wachstum anzupassen. 

Die andere Seite einer Branche

Andererseits ist die Notwendigkeit der Mitarbeitermotivation auf ein sehr viel höheres Niveau gestiegen gegenüber der letzten Jahrzehnte. Ein zusätzliches Weihnachtsgeld ist hier schon längst nicht mehr die Lösung. Mitarbeiter der neuen Generation möchten wachsen und ihren Wert spüren. 

Thema "Wachstum beginnt im Inneren"

Bleibt nicht zuletzt als Kernthema der innere Wachstum der Führung selbst im Sinne eines Vorbilds als auch der Energie, die das Unternehmen bestimmt. Es gibt also viel zu tun und dafür ist oft nicht die Zeit, weshalb der QVHD in einer dafür idealen Kooperation effiziente Workshops anbietet im Sinne einer All-in-one-Lösung für die machbare Umsetzung von Unternehmensentwicklung.